防风险 强合规 促发展——徐建检测公司召开法律风险防范专项工作动员会议
来源:徐州市建设工程检测中心有限公司发布时间:2022-08-31 16:32:10浏览次数:
为深入贯彻落实习近平法治思想,强化依法合规经营意识,严格防范化解法律风险,持续推动公司健康、稳健发展。近日,徐建检测公司召开法律风险防范专项工作动员会议,系统部署法律风险防范专项工作重点任务,切实将市国资委及产城集团关于坚持依法合规治企工作要求落到实处。公司领导班子成员、中层以上管理人员、江苏智临律师事务所顾问律师团队等参加会议。
会议指出,近年来,受疫情形势等多重影响,企业所面临的各类经营管理、市场竞争等风险挑战更为严峻复杂,有效防范法律风险不仅是落实全面依法治国战略部署的客观要求,也是公司有效应对新形势下所面临的风险挑战、发展挑战的内在需求。今年是党的二十大召开之年,也是公司把握机遇、加快转型发展的重要一年,做好做细法律风险防控、做深做实合规管理工作影响深远、意义重大。
会议强调,坚持依法合规经营是作为国有企业应当履行的政治责任、经济责任和社会责任,各部门、下属单位要树牢大局意识、责任意识,密切配合、查漏补缺,确保法律风险防范专项工作取得扎实成效。一要进一步提高政治站位,深化依法合规的思想认识。全面依法治企是全面依法治国战略在企业层面的必然要求,是国有企业实现高质量转型发展的重要保障,各部门、下属单位要从讲政治的高度深刻认识依法合规管理的极端重要性和紧迫性,牢固树立法律法规底线意识,将合规理念贯彻公司生产经营始终,切实增强推动公司合规体系建设的责任感和使命感;二要进一步完善合规体系,推进依法合规的“三道防线”建设。业务部门、职能部门要紧密围绕本部门核心工作,全面梳理制度体系、自查业务流程,推进规章制度体系再完善、业务流程再优化,通过定期开展专项监督检查,形成“发现、整改、监督”的闭环管理机制,全面提升风险防控能力,杜绝发生重大风险;三要进一步厚植企业文化,营造依法合规的文化氛围。各部门、下属单位要以“线上+线下”多种形式打造公司合规文化宣传阵地和合规文化理念,持续营造公司内部遵法、学法、守法、用法的法治文化浓厚氛围,多措并举推动公司合规文化建设长效发展,努力将合规文化转化为合规管理的实际效能,为公司实现高质量发展提供坚强保障。
(文:佀小晖、丁俊好)